Hoogsensitiviteit op de werkvloer: in 4 stappen van klacht naar kracht!
Meld je aan voor de mailinglist en ontvang het gratis e-book Hoogsensitiviteit op de werkvloer.
Uiteraard behandel ik jouw gegevens vertrouwelijk. Ik verwijs je hiervoor naar mijn privacyverklaring. De frequentie van mijn mailinglist ligt laag, om overprikkeling te voorkomen. 😉
Herken je misschien de volgende collega?
-
Stressgevoelig
-
Regelmatig moe en overprikkeld
-
Perfectionistisch
-
Pikt de sfeer en emoties van anderen snel op
-
Moeite met grenzen aangeven
-
Last van omgevingsgeluiden
Maar ook:
-
Zorgvuldig
-
Oog voor detail
-
Diplomatiek
-
Creatieve denker
-
Empatisch
-
Betrouwbaar
Deze collega is mogelijk hoogsensitief!
Kans bestaat dat deze collega een gevoelig persoon is, ofwel een hoogsensitief persoon. Veel hoogsensitieve personen ontdekken hun hoogsensitiviteit op pas op latere leeftijd. Bij toeval via social media, via een vriend of vriendin, of als hun kind hoogsensitief blijkt te zijn.
Ben je benieuwd naar de toegevoegde waarde van de hoogsensitieve professional? Wil je weten hoe je hoogsensitiviteit in 4 stappen van klacht naar kracht op de werkvloer kunt maken? Download dan nu het e-book!
Over Suzanne Nieuwenhuijs
Suzanne Nieuwenhuijs is gecertificeerd NOBTRA-trainer en coach. Zij is daarnaast docent bij RINO Amsterdam, het opleidingsinstituut voor GGZ-professionals enbij Hollands College, (post HBO) opleider voor HR en Arbo.
Als voormalig Chief Happiness Officer en preventiemedewerker binnen de Rijksoverheid is het tegenwoordig Suzanne’s missie om het werkgeluk van (hoogsensitieve) professionals te vergroten.
In november 2021 won Suzanne de Young Talent Award 2021 op het gebied van diversiteit & inclusie van de NOBTRA, dé brancheorganisatie voor Trainend Nederland, vanwege haar werk op het gebied van werkgeluk en hoogsensitiviteit op de werkvloer.
Hoogsensitiviteit op de werkvloer: in 4 stappen van klacht naar kracht! Stuur mij het e-book!
Uiteraard behandel ik jouw gegevens vertrouwelijk. Ik verwijs je hiervoor naar mijn privacyverklaring. De frequentie van mijn mailinglist ligt laag, om overprikkeling te voorkomen. 😉