



.png)
.png)

.png)
HEEFT JOUW ORGANISATIE:
-
prikkelgevoelige medewerkers
-
hoog (stressgerelateerd) verzuim
-
verminderd werkgeluk
-
moeite om talent te behouden
WIL JOUW ORGANISATIE:
✔ minder burn-out & verzuim
✔ werkgeluk vergroten
✔ meer neurodiversiteit en inclusie
✔ futureproof zijn
DIENSTEN
Maar liefst 1 op de 5 mensen is hoogsensitief (HSP). Onderzoek toont aan dat deze medewerkers gevoeliger zijn voor stress en burn-out en dat werkgeluk voor hen niet altijd vanzelfsprekend is.
Toch wordt hoogsensitiviteit op de werkvloer vaak niet (h)erkend. Veel organisaties zien de uitdagingen wél—denk aan overprikkeling, stressgerelateerd verzuim en uitval—maar leggen niet direct de link met hoogsensitiviteit. En dat is een gemiste kans.
​
Hoogsensitieve medewerkers brengen méér dan alleen kwetsbaarheid. Ze beschikken over unieke talenten zoals een sterk signalerend en analytisch vermogen, creativiteit en empathie. In de juiste werkcontext kunnen zij floreren en een enorme meerwaarde vormen voor teams en organisaties.
​
Tijd om hoogsensitiviteit te herkennen, te erkennen en als kracht te benutten!
​
-
Hoe herken je hoogsensitiviteit op de werkvloer?
-
Hoe ga je als HR of leidinggevende om met medewerkers die snel overprikkeld raken?
-
Hoe voorkom je stressgerelateerd verzuim en uitval?
-
Hoe benut je de unieke talenten van hoogsensitieve medewerkers?
-
Hoe creëer je een werkcontext waarin HSP’s floreren?
​​
Als TEDx-spreker, gecertificeerd trainer en coach help ik organisaties om hoogsensitiviteit te herkennen, te erkennen en optimaal in te zetten. Het resultaat: minder stress en verzuim, minder verloop en méér werkgeluk bij medewerkers. Voor futureproof organisaties die daadwerkelijk inclusief zijn!
​
Je kunt bij Werkgelukt terecht voor:
​
✅ Masterclasses & inspiratiesessies over hoogsensitiviteit & werkgeluk → voor meer begrip, bewustwording en direct toepasbare inzichten
✅ Verdiepende workshops, trainingen en teamdagen → voor teams die inclusiever en energieker willen samenwerken
✅ Individuele (loopbaan)coaching → voor medewerkers en leidinggevenden die hun sensitiviteit willen omarmen en inzetten als kracht
​
Tot tevreden klanten van Werkgelukt behoren diverse onderdelen van de (Rijks)overheid zoals ministeries, inspecties, rijksdiensten, ZBO’s en verschillende gemeenten zoals Amsterdam en Den Haag en de Belastingdienst, OM en RM.
Wil je ontdekken hoe jouw organisatie het werkgeluk van (prikkelgevoelige) medewerkers kan vergroten?
​
​Neem vandaag nog contact op voor het inplannen van een vrijblijvend gesprek via:
â– info@werkgelukt.com
â– 06-16080804
â– of stuur een DM
​
Suzanne Nieuwenhuijs is als trainer aangesloten bij de NOBTRA, de beroepsvereniging voor trainers. De Ethische gedragscode van de NOBTRA is van toepassing op de uitvoering van opdrachten door Werkgelukt. Suzanne is tevens CRKBO geregistreerd docent en NONONS erkend coach (geaccrediteerde opleiding op practitioner niveau door EMCC/EQA).
OVER MIJ
Ik ben Suzanne Nieuwenhuijs, oprichter van Werkgelukt en winnaar van de Young Talent Award "Diversiteit en Inclusie" 2021/2022 van de NOBTRA, de beroepsvereniging voor trainend Nederland.
Als TEDx-spreker en gecertificeerd trainer en coach help ik professionals te floreren in hun werk. Mijn expertise ziet op hoogsensitiviteit op de werkvloer, werkgeluk en persoonlijk leiderschap.
​
Mijn werkwijze kenmerkt zich door bevlogenheid en actiegerichtheid. Mijn kernwaarden zijn openheid, verbinding en authenticiteit.