top of page
frionnet-20230116-4856-Suzanne-hr.jpg

Van werkstress en overprikkeling naar werkgeluk!

Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com
Wergelukt.com

HEEFT JOUW ORGANISATIE:

  • prikkelgevoelige medewerkers

  • hoog (stressgerelateerd) verzuim 

  • verminderd werkgeluk

  • moeite om talent te behouden

WIL JOUW ORGANISATIE:

✔ minder burn-out & verzuim

✔ werkgeluk vergroten

✔ meer neurodiversiteit en inclusie

✔ futureproof zijn

DIENSTEN

Masterclasses over  hoogsensitiviteit en prikkels

Teamdagen en workshops werkgeluk en neurodiversiteit

frionnet-20230116-6301-Suzanne-hr.jpg

Coaching Loopbaan &
HSP 

Maar liefst 1 op de 5 mensen is hoogsensitief (HSP). Onderzoek toont aan dat deze medewerkers gevoeliger zijn voor stress en burn-out en dat werkgeluk voor hen niet altijd vanzelfsprekend is.

 

Toch wordt hoogsensitiviteit op de werkvloer vaak niet (h)erkend. Veel organisaties zien de uitdagingen wél—denk aan overprikkeling, stressgerelateerd verzuim en uitval—maar leggen niet direct de link met hoogsensitiviteit. En dat is een gemiste kans.

​

Hoogsensitieve medewerkers brengen méér dan alleen kwetsbaarheid. Ze beschikken over unieke talenten zoals een sterk signalerend en analytisch vermogen, creativiteit en empathie. In de juiste werkcontext kunnen zij floreren en een enorme meerwaarde vormen voor teams en organisaties.

​

Tijd om hoogsensitiviteit te herkennen, te erkennen en als kracht te benutten!

​

  • Hoe herken je hoogsensitiviteit op de werkvloer?

  • Hoe ga je als HR of leidinggevende om met medewerkers die snel overprikkeld raken?

  • Hoe voorkom je stressgerelateerd verzuim en uitval?

  • Hoe benut je de unieke talenten van hoogsensitieve medewerkers?

  • Hoe creëer je een werkcontext waarin HSP’s floreren?

​​

Als TEDx-spreker, gecertificeerd trainer en coach help ik organisaties om hoogsensitiviteit te herkennen, te erkennen en optimaal in te zetten. Het resultaat: minder stress en verzuim, minder verloop en méér werkgeluk bij medewerkers. Voor futureproof organisaties die daadwerkelijk inclusief zijn!

​

Je kunt bij Werkgelukt terecht voor:

​

✅ Masterclasses & inspiratiesessies over hoogsensitiviteit & werkgeluk → voor meer begrip, bewustwording en direct toepasbare inzichten

✅ Verdiepende workshops, trainingen en teamdagen → voor teams die inclusiever en energieker willen samenwerken

✅ Individuele (loopbaan)coaching → voor medewerkers en leidinggevenden die hun sensitiviteit willen omarmen en inzetten als kracht

​

Tot tevreden klanten van Werkgelukt behoren diverse onderdelen van de (Rijks)overheid zoals ministeries, inspecties, rijksdiensten, ZBO’s en verschillende gemeenten zoals Amsterdam en Den Haag en de Belastingdienst, OM en RM.

Wil je ontdekken hoe jouw organisatie het werkgeluk van (prikkelgevoelige) medewerkers kan vergroten?
​

​Neem vandaag nog contact op voor het inplannen van een vrijblijvend gesprek via: 

â–  info@werkgelukt.com 
â–  06-16080804
â–  of stuur een DM

​

Suzanne Nieuwenhuijs is als trainer aangesloten bij de NOBTRA, de beroepsvereniging voor trainers. De Ethische gedragscode van de NOBTRA is van toepassing op de uitvoering van opdrachten door Werkgelukt. Suzanne is tevens CRKBO geregistreerd docent en NONONS erkend coach (geaccrediteerde opleiding op practitioner niveau door EMCC/EQA). 

About

OVER MIJ

Ik ben Suzanne Nieuwenhuijs, oprichter van Werkgelukt en winnaar van de Young Talent Award "Diversiteit en Inclusie" 2021/2022 van de NOBTRA, de beroepsvereniging voor trainend Nederland.

 

Als TEDx-spreker en gecertificeerd trainer en coach help ik professionals te floreren in hun werk. Mijn expertise ziet op hoogsensitiviteit op de werkvloer, werkgeluk en persoonlijk leiderschap.

​

Mijn werkwijze kenmerkt zich door bevlogenheid en actiegerichtheid. Mijn kernwaarden zijn openheid, verbinding en authenticiteit.

TESTIMONIALS

"Professioneel en kundig, dat is hoe ik Suzanne zou omschrijven.Suzanne organiseert voor het A+O fonds Rijk workshops en masterclasses ‘Te veel prikkels op kantoor’. Ze doet dit met veel overtuiging en bevlogenheid. Rijksmedewerkers zijn enthousiast over de door haar georganiseerde activiteiten en hebben er baat bij. In de samenwerking heb ik bewondering voor haar expertise en professionele aanpak. Iedere rijksmedewerker zou ik een training gunnen om gezond en vitaal aan het werk te zijn en te blijven".

​

- Yvonne Salden

Senior adviseur / Fondsmanager A+O fonds Rijk 

Contact

BLOGS & MEDIA

bottom of page